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Direitos Trabalhistas
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Podemos reconhecer o vínculo empregatício e garantir seus direitos: FGTS, férias e 13º salário retroativos.
Falar sobre isso →Vamos cobrar tudo o que você tem direito por esse tempo a mais, incluindo os reflexos em outras verbas.
Falar sobre isso →Isso é acúmulo de funções. Você pode pedir pagamento extra pelo trabalho realizado além do combinado.
Falar sobre isso →Você pode ter direito a um adicional de insalubridade, periculosidade ou até uma indenização.
Falar sobre isso →Te ajudamos a conseguir os benefícios e a compensação, incluindo indenizações e estabilidade, que você merece.
Falar sobre isso →Podemos avaliar seu caso, reverter a demissão indevida e garantir todos os seus direitos rescisórios.
Falar sobre isso →Se você já passou por qualquer um desses problemas ou outra questão trabalhista, entre em contato conosco imediatamente. Seu caso terá prioridade.
Falar com um especialistaNossa Equipe
Um escritório especializado em Direito do Trabalho, com atendimento sério, transparente e humanizado do início ao fim do seu processo.
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Natural de Rondônia e graduado em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande — FURG, Wellington atua com foco em Direito do Trabalho, prestando atendimento jurídico sério, transparente e estratégico para trabalhadores que buscam a defesa de seus direitos.
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Graduada em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande — FURG, Carine é especialista em Direito do Trabalho e atua com dedicação na defesa dos direitos de seus clientes. É ela quem irá te ouvir, entender sua história com atenção e conduzir seu atendimento do início ao fim — de forma humanizada, detalhista e comprometida com cada caso.
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Nossa equipe analisa seu caso com atenção e te orienta sobre os próximos passos, sem nenhum custo inicial.
Damos entrada na ação e acompanhamos cada etapa até garantir o que é seu por direito.
Tire suas dúvidas
Se você acredita que foi demitido por justa causa sem um motivo justo, tem o direito de contestar a demissão. Nosso escritório pode ajudá-lo a reverter a demissão, assegurando que você receba todos os direitos rescisórios, como aviso prévio e multa de 40% do FGTS.
Se você trabalha em condições insalubres ou perigosas e não está recebendo o adicional devido, pode ter direito a uma indenização. Nosso escritório pode ajudá-lo a calcular e reivindicar esses valores, garantindo que seus direitos sejam respeitados.
É importante buscar orientação jurídica para garantir que você receba a compensação e os benefícios aos quais tem direito. Nós podemos ajudar a reivindicar esses direitos e a assegurar que você seja adequadamente compensado.
Se você realiza tarefas adicionais além daquelas para as quais foi contratado, sem receber a mais por isso, isso caracteriza acúmulo de funções. Você pode ter direito a uma compensação pelo trabalho extra, e nosso escritório pode ajudá-lo a reivindicar esses direitos.
Você tem o direito de reivindicar esses valores. Mesmo se você ocupa um cargo de confiança, ainda pode ter direito a receber pelas horas extras trabalhadas. Estamos aqui para ajudá-lo a garantir que você seja devidamente compensado por essas horas.
Oferecemos um atendimento personalizado, desde a análise inicial do seu caso até a conclusão do processo. Estamos disponíveis para responder suas dúvidas e orientar você em cada etapa do processo jurídico.
Para agendar uma consulta, você pode entrar em contato pelo telefone (53) 98424-0446, enviar um e-mail para wellingtoncancianadv@gmail.com ou nos enviar uma mensagem através das nossas redes sociais. Estamos prontos para ajudar você a garantir seus direitos trabalhistas.
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